Compliance, die im Alltag funktioniert.
CAYADA unterstützt mittelständische Unternehmen mit externen Datenschutzbeauftragten, praxisnahen Schulungen, digitalen Werkzeugen für Wissen, Dokumentation und Aufgaben sowie beim technischen Aufbau von KI-Systemen. Wir verbinden fachliche Begleitung mit technischer Umsetzung – nachvollziehbar, rollenbasiert und auf den Arbeitsalltag ausgerichtet.
Vier Arten, mit uns zu arbeiten.
Die vier Bereiche stehen auf unterschiedlichen Grundlagen: Bei den benannten Funktionen, den Schulungen und beim Aufbau von KI-Systemen handeln wir. Im Portal arbeiten Sie – wir stellen das Werkzeug. Dieser Unterschied bestimmt, wer entscheidet und wer verantwortet.
Benannte Funktionen
Wir übernehmen gesetzlich vorgesehene Funktionen — mit allem, was dazugehört.
- Externer Datenschutzbeauftragter
- EU-Vertreter nach Art. 27 DSGVO
- Interne Meldestelle als beauftragter Dritter
Schulungen
Ihre Leute verstehen, was gilt — und können danach arbeiten.
- Grundlagen für Mitarbeitende
- Workshops für Führungskräfte
- KI-Kompetenz nach der KI-Verordnung
CAYADA Compliance-Portal
Ein Arbeitsbereich, in dem Ihre Dokumentation zwischen den Terminen weiterläuft.
- Kuratierte Wissensbasis
- Strukturierte Eingabemasken und Vorlagen
- Rollen, Versionsstände, Nachweise
KI-Systeme sauber aufbauen
Die Nachweisbarkeit entsteht beim Bauen, nicht hinterher.
- Technische Bestandsaufnahme
- Architektur, Datenflüsse, Protokollierung
- Zugriffskonzepte und Systemdokumentation
Die KI-Verordnung verlangt von Unternehmen, die KI einsetzen, ausreichende KI-Kompetenz der damit befassten Beschäftigten. Wir vermitteln diese Kompetenz in eigenen Schulungen und unterstützen bei Inventar, Zuständigkeiten und Dokumentation. KI-Kompetenzschulung ansehen
Im Rahmen eines DSB-Mandats übernehmen wir die gesetzlich vorgesehenen Aufgaben einschließlich der datenschutzrechtlichen Unterrichtung und Beratung.
Vom aktuellen Stand zur tragfähigen Organisation.
Vier Schritte, die aufeinander aufbauen. Umfang und Vorgehen stimmen wir vor Beginn ab.
Ausgangslage erfassen
Strukturen, Zuständigkeiten, eingesetzte Systeme und vorhandene Nachweise.
Ordnen und priorisieren
Anforderungen, Zuständigkeiten und offene Maßnahmen werden nachvollziehbar geordnet.
Gemeinsam erarbeiten
Arbeitsentwürfe, Prozesse und technische Maßnahmen entstehen mit den verantwortlichen Personen.
Weiterentwickeln
Auf Wunsch laufende Pflege, Schulungen und Weiterentwicklung der Organisation.